Что такое Ceipal?

Сейпал — это комплексная платформа для управления персоналом и расчета заработной платы Предлагая широкий спектр функций и преимуществ, разработанных для того, чтобы помочь организациям эффективно управлять и оптимизировать процессы управления персоналом. От подбора персонала и адаптации новых сотрудников до управления заработной платой, Ceipal предоставляет комплексные решения, оптимизирующие работу с персоналом.

Наш удобный интерфейс Система имеет интуитивно понятный дизайн, упрощающий настройку, управление и мониторинг кадровых записей, табелей учета рабочего времени и систем расчета заработной платы. Получите доступ к широкому спектру отчетов и аналитики, чтобы получить ценные сведения о данных вашей рабочей силы и принимать обоснованные бизнес-решения.

Ceipal также предоставляет набор функций. мощные инструменты управления производительностью Это позволяет отслеживать показатели эффективности работы сотрудников, устанавливать значимые цели и точно измерять прогресс с течением времени. Наши функции вовлечения персонала дают возможность измерять уровень удовлетворенности сотрудников и выявлять конкретные области, требующие улучшения, способствуя созданию более продуктивной рабочей культуры.

Дополнительные функции включают в себя: Учет отпусков и управление посещаемостью Системы, обеспечивающие максимальную производительность труда ваших сотрудников в рабочее время. Наша комплексная платформа для управления персоналом и расчета заработной платы позволит вам с уверенностью гарантировать бесперебойную, эффективную работу вашего бизнеса в соответствии с нормативными требованиями.

Варианты использования и функции

1. Ведение учета сотрудников, табелей учета рабочего времени и начисления заработной платы.
Централизуйте всю информацию о сотрудниках и автоматизируйте обработку заработной платы для повышения точности и эффективности.

2. Отслеживание производительности и вовлеченности сотрудников.
Отслеживайте ключевые показатели эффективности и метрики вовлеченности, чтобы обеспечить непрерывное совершенствование в вашей организации.

3. Оценка удовлетворенности сотрудников и выявление областей для улучшения.
Используйте аналитические данные для понимания настроений сотрудников и внедрения целенаправленных стратегий для роста организации.

Инструмент вовлечения пользователей на веб-сайте

Последнее обновление: 2 года назад

Примечание: Статистические данные получены от сторонних поставщиков. Точность может меняться.

Доля трафика по странам