
Искусственный интеллект в равной степени является Инструмент на основе искусственного интеллекта разработан для того, чтобы помочь компаниям развивать разнообразие и инклюзивность в своих рабочих коллективах. Эта инновационная платформа помогает организациям выявлять и устранять потенциальные предубеждения в процессе найма, предоставляя аналитические данныеавтоматизированная публикация вакансий, оценочные карты кандидатов, а также всестороннее обучение и поддержка для команд, занимающихся подбором персонала.
С помощью Equally AI компании могут обеспечить эффективность своих методов найма персонала. справедливый и равноправныйа также оптимизировать процесс найма персонала. Инструмент на основе искусственного интеллекта использует передовые алгоритмы и прогнозная аналитика Анализировать объявления о вакансиях и данные о кандидатах, помогая работодателям выявлять потенциальные предвзятости и обеспечивать, чтобы их процесс найма основывался на заслугах.
Кроме того, Equally AI помогает командам по подбору персонала оценивать кандидатов в различных условиях. последовательным и справедливым способомИспользуя автоматизированные оценочные таблицы для анализа профилей кандидатов и прогнозирования соответствия вакансии, платформа также предоставляет ресурсы и обучение, помогающие организациям внедрять эффективные инициативы по обеспечению разнообразия и инклюзивности. С помощью Equally AI компании могут обеспечить беспристрастность и справедливость своих методов найма, а также упростить процесс подбора персонала.
Варианты использования и функции
1. Автоматизируйте размещение вакансий, чтобы уменьшить предвзятость.
Оптимизируйте процесс найма, автоматизировав размещение вакансий и исключив неосознанные предубеждения из материалов для подбора персонала.
2. Используйте предиктивную аналитику для выявления потенциальных искажений.
Используйте передовые аналитические инструменты для выявления и устранения предвзятости в процессе подбора персонала до того, как она повлияет на принимаемые решения.
3. Создайте оценочные таблицы для справедливой оценки кандидатов.
Внедрить стандартизированные критерии оценки, обеспечивающие справедливую и последовательную оценку всех кандидатов.
Инструмент вовлечения пользователей на веб-сайте
Последнее обновление: 2 года назад
Примечание: Статистические данные получены от сторонних поставщиков. Точность может меняться.
Общее количество посещений за месяц: 27K
Показатель отказов: 69%
Средняя продолжительность посещения: 115,26 секунд
Страницы за посещение: 1.24
Рейтинг страны: 608
Глобальный рейтинг: 1 520 750
Ежемесячный трафик
Источники трафика
Доля трафика по странам
Израиль: 12,52%
Соединенные Штаты: 8,93%
Вьетнам: 3,90%
Никарагуа: 3,87%
Турция: 3,85%


Авторизоваться
