O que é Ceipal?

Ceipal é um Plataforma completa de RH e folha de pagamento Oferecendo uma ampla gama de recursos e benefícios projetados para ajudar as organizações a gerenciar e otimizar seus processos de recursos humanos com eficácia. Do recrutamento e integração de novos funcionários à gestão da folha de pagamento, a Ceipal fornece soluções completas que otimizam as operações da força de trabalho.

Nosso interface amigável ao usuário Foi projetado de forma intuitiva para simplificar a configuração, o gerenciamento e o monitoramento de registros de funcionários, folhas de ponto e sistemas de folha de pagamento. Acesse uma ampla variedade de relatórios e análises para obter informações valiosas sobre os dados da sua força de trabalho e tomar decisões de negócios mais assertivas.

A Ceipal também oferece um conjunto de ferramentas poderosas de gestão de desempenho que permitem acompanhar as métricas de desempenho dos funcionários, estabelecer metas significativas e medir com precisão o progresso ao longo do tempo. Nossos recursos de engajamento oferecem a capacidade de mensurar os níveis de satisfação dos funcionários e identificar áreas específicas que precisam de melhorias, promovendo uma cultura de trabalho mais produtiva.

Recursos adicionais incluem Controle de férias e gestão de frequência Sistemas que garantem que seus funcionários maximizem a produtividade durante o expediente. Com nossa plataforma completa de RH e folha de pagamento, você pode ter certeza de que as operações da sua empresa funcionarão de forma tranquila, eficiente e em conformidade com as normas regulamentares.

Casos de uso e funcionalidades

1. Gerenciar registros de funcionários, folhas de ponto e folha de pagamento
Centralize todas as informações dos funcionários e automatize o processamento da folha de pagamento para maior precisão e eficiência.

2. Acompanhar o desempenho e o engajamento dos funcionários
Monitore os principais indicadores de desempenho e as métricas de engajamento para impulsionar a melhoria contínua em toda a sua organização.

3. Avalie a satisfação dos funcionários e identifique áreas para melhoria.
Utilize insights baseados em dados para entender o sentimento da força de trabalho e implementar estratégias direcionadas para o crescimento organizacional.

Engajamento do site da ferramenta

Última atualização: há 2 anos

Aviso: As estatísticas foram obtidas de fornecedores terceirizados. A precisão pode variar.

Compartilhamento de tráfego por país