Guía del marco de implementación de IA de Infosys para líderes empresariales
Como un gran proveedor de servicios tecnológicos que opera en múltiples industrias, Infosys es uno de los nombres que rápidamente vienen a la mente cuando los responsables de la toma de decisiones consideran posibles proveedores de consultoría e implementación práctica de cualquier proyecto de IA, ya sea discreto o a nivel de toda la organización. Infosys ofrece estos servicios a través de su Tela de topacio, aprovechando sus alianzas con proveedores específicos de tecnología de IA.
La empresa informa que actualmente está trabajando en implementaciones de IA con El 90% de sus 200 principales clientes y tiene más de 4.600 proyectos de IA En curso. La estrategia de la empresa para la implementación de la IA en toda la organización analiza seis áreas clave afectadas y consideradas durante los proyectos.
🎯 Seis áreas clave de la implementación de la IA
1. Estrategia e ingeniería de IA
Esta área se centra en Diseño e implementación de estrategias y arquitecturas de IA. alineado con objetivos comerciales específicos. Esto incluye la orquestación de agentes de IA, plataformas propietarias y herramientas de terceros en infraestructura especialmente configurada para cargas de trabajo de IA. Una estrategia integral dará como resultado un modelo operativo empresarial coherente y centrado en la IA.
2. Datos para la IA
Esto aborda la preparación de datos empresariales, que abarca datos estructurados y no estructurados. Los procesos en esta área incluyen el desarrollo de plataformas de datos preparadas para IA. Infosys se refiere a Prácticas de ingeniería de datos de "grado IA" como la identificación de datos y los servicios de datos de entrenamiento sintéticos. El objetivo es convertir los conjuntos de datos aislados en entradas fiables para sistemas analíticos y predictivos.
3. Procesar IA
Esto se centra en Integración de agentes de IA en procesos empresarialesRediseñando los flujos de trabajo si es necesario para que los agentes de IA y los empleados humanos puedan colaborar mejor. El objetivo es mejorar la eficiencia operativa en general, independientemente de la función empresarial.
4. Modernización de sistemas heredados
Esto aplica agentes de IA en el Análisis e interpretación del conjunto de tecnologías existentes. y, potencialmente, mediante la ingeniería inversa de sistemas heredados para optimizar los proyectos de modernización con IA. El objetivo general es reducir la deuda técnica y ofrecer una mayor capacidad de respuesta cuando se implemente la IA.
5. IA física
Esto se extiende a los productos y dispositivos en el lugar de trabajo, lo que implica Integración de la IA en sistemas de hardware como aquellos que recopilan datos de sensores, interpretan esos datos y actúan en el mundo físico. Esta definición amplia abarca Gemelos digitales, robótica, sistemas autónomos y computación perimetral.En resumen, se trata de la integración de la inteligencia digital y las operaciones físicas.
6. Confianza en la IA
Esto cubre gobernanza, seguridad y éticae incluye la consideración de marcos de evaluación de riesgos, el desarrollo de políticas, las pruebas de IA y la gestión general del ciclo de vida de la tecnología.
💡 Lecciones clave para líderes empresariales
Aunque los líderes empresariales ya pueden estar asociados con proveedores de servicios alternativos distintos de Infosys, la estrategia de la empresa de delimitar las áreas de acción necesarias para las implementaciones de IA ofrece un valor significativo. Las seis áreas descritas proporcionan puntos de referencia prácticos que se puede utilizar en cualquier organización para planificar proyectos o quizás para supervisar y evaluar los esfuerzos de implementación en curso.
📊 La preparación de datos es fundamental: Los sistemas de IA dependen de la calidad y la coherencia de los datos, por lo que la inversión en plataformas de datos, gobernanza de datos y prácticas de ingeniería que respalden los modelos es un principio fundamental sobre el que se construyen las iniciativas de IA.
Integración de la IA en los flujos de trabajo Esto significa que, en ocasiones, es necesario rediseñar la forma en que trabajan los empleados. Los líderes deben estar al tanto de cómo interactúan los agentes de IA y los empleados, y medir las mejoras en el rendimiento. Se pueden realizar cambios tanto en las tecnologías implementadas como en los métodos de trabajo vigentes. En este último caso, será necesario capacitar y formar nuevamente a los empleados afectados, con los consiguientes costos.
⚙️ Los sistemas heredados requieren atención: Muchas organizaciones gestionan infraestructuras complejas que limitan la agilidad necesaria para que la IA mejore sus operaciones. Las herramientas de IA pueden ayudar a analizar las dependencias existentes e incluso a planificar la modernización, idealmente implementada en varias etapas o en ciclos de desarrollo independientes.
Las operaciones físicas se entrecruzan cada vez más con los sistemas digitales. Para las empresas con productos físicos, como las de fabricación o logística, integrar la IA en dispositivos y equipos puede mejorar la monitorización y la capacidad de respuesta de estos. Esto requerirá coordinación entre los equipos de TI, OT, ingeniería y operaciones, y se deberá consultar especialmente a los responsables de cada línea de negocio.
🔒 La gobernanza debe acompañar cualquier implementación de IA, independientemente de su escala: La evaluación de riesgos, las pruebas de seguridad, la formulación de políticas de seguridad y el diseño de medidas de protección específicas para la IA deben establecerse desde el principio. El escrutinio regulatorio de la IA es cada vez mayor, especialmente en sectores que manejan datos sensibles, y existen sanciones legales por la pérdida o la mala gestión de datos, independientemente de su origen (IA o cualquier otro) en la empresa. Unas estructuras de rendición de cuentas claras y una documentación adecuada reducen estos riesgos para las operaciones y la reputación.
🎓 Consideraciones finales
En conjunto, estas áreas indican que La implementación de la IA es más una cuestión organizativa que puramente técnica. El éxito depende de la alineación del liderazgo, la inversión sostenida y una evaluación realista de las deficiencias de capacidad. Las afirmaciones de una transformación rápida deben tomarse con cautela, y es más probable obtener resultados duraderos cuando la estrategia, los datos, el diseño de procesos, la modernización, la integración operativa y la gobernanza se abordan de forma paralela.
(Fuente de la imagen: "Infosys, Bangalore, India" de theqspeaks está bajo licencia CC BY-NC-SA 2.0.)
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